Mercoledì 18 Agosto 2010 14:51
Ultimo aggiornamento Sabato 06 Novembre 2010 15:57
Scritto da Administrator
Durante la realizzazione del business plan della nuova organizzazione di HiTrust, l'obiettivo fondamentale è stato quello di identificare la struttura organizzativa capace di rispondere al meglio alle esigenze di "problem solving" dei nostri clienti. A seguito di questa attenta analisi, HiTrust ha identificato lo schema vincente, strutturandosi in divisioni autonome (Business Unit) dalla forte vocazione compartecipativa.
Questa soluzione consente di sviluppare un elevato grado di specializzazione delle singole aree operative, mantenendo, allo stesso tempo, la capacità organizzativa e la visione globale che solo un management centralizzato garantisce.
Da quest'approccio sono nate le 3 Business Unit di HiTrust, che, grazie alle loro sinergie e ad un attenta gestione centralizzata, forniscono gli strumenti e le capacità necessarie a far fronte alle richieste del mercato.